派遣、紹介両方のサポートを提供しております

派遣元は報告書に基づき、派遣先様へ請求書を発行致します。

• 派遣契約は、派遣先様と派遣元が結びます。
• 雇用契約は 派遣契約内容に基づき、派遣スタッフと派遣元が結びます。
• 派遣期間に制限（最長3年）があります。
  　＊制限のない業務もあります。
  　＊派遣ができない業務があります。
  
• 派遣スタッフは派遣先様の業務指示にて勤務して頂きます。
• 派遣スタッフは勤務時間を派遣元に報告、派遣元が派遣スタッフに給与等を支払います。

• 求人先様と紹介元は職業紹介契約書を締結致します。
• 職業紹介の可能な業種内容、地域範囲は許可範囲内となります。
• 職業紹介方法は
  • ①求人者の紹介（一般的な求人紹介）
  • ②あっせん紹介（求職者を企業へのあっせん紹介）
  • ③育成・教育紹介（人材育成からの紹介）
  • ④特定スカウト紹介（特別な職務、特定な管理職務の方のスカウト紹介）
• 紹介手数料は成功報酬となります。
• 求人先様と求職者の橋渡しを行います。
• 採用の合否は求人先様の面接等によりご検討願います。

求人先様は求人時の提示条件に基づき、雇用の手続きをお願い致します。