アウトソーシングの仕事をお探しの方
紹介の仕事をお探しの方
派遣の仕事をお探しの方
 

派遣と職業紹介の違い

派遣

派遣元は報告書に基づき、派遣先様へ請求書を発行致します。

  • 派遣契約は、派遣先様と派遣元が結びます。
  • 雇用契約は 派遣契約内容に基づき、派遣スタッフと派遣元が結びます。
  • 派遣期間に制限(最長3年)があります。
     *制限のない業務もあります。
     *派遣ができない業務があります。

  • 派遣スタッフは派遣先様の業務指示にて勤務して頂きます。
  • 派遣スタッフは勤務時間を派遣元に報告、派遣元が派遣スタッフに給与等を支払います。

紹介

  • 求人先様と紹介元は職業紹介契約書を締結致します。
  • 職業紹介の可能な業種内容、地域範囲は許可範囲内となります。
  • 職業紹介方法は
    • 求人者の紹介(一般的な求人紹介)
    • あっせん紹介(求職者を企業へのあっせん紹介)
    • 育成・教育紹介(人材育成からの紹介)
    • 特定スカウト紹介(特別な職務、特定な管理職務の方のスカウト紹介)
  • 紹介手数料は成功報酬となります。
  • 求人先様と求職者の橋渡しを行います。
  • 採用の合否は求人先様の面接等によりご検討願います。

求人先様は求人時の提示条件に基づき、雇用の手続きをお願い致します。

求職者の方(紹介までの流れ)

1

求職の申込み

↓
2

希望職務内容、就職条件の登録

↓
3

求人情報の提供、あっせん先企業情報の提供

①業務内容②就業場所③就業時間④休日
⑤必要な能力・経験⑥給与・賞与条件⑦その他

↓
4

ご希望により、求人企業のご紹介

求職者の方(採用までの流れ)

1

求職計画書の作成

※①採用試験の有無 ②面接有無 ③採用ご担当者名 ④採用試験・面接の日時

↓
2

求人企業にて採用試験・面接

◇採用となった際、求人情報に明示された要件を必ずご確認下さい
◇採用企業と、雇用契約を結んで頂きます

↓
3

採用に至らなかった場合、求人情報を3 社まで提供

↓
4

採用後のサポートも万全!