よくあるご質問
すぐにやめさせられちゃうのでは・・・？
派遣就業期間は初めに決められています。
仕事をキッチリこなす派遣スタッフは、派遣先からの信頼が厚くなります。
昇給が見込めないのでは・・・？
一定期間、お仕事に就いたときは昇給もあります。
スキルアップされて、次の仕事を請けるときは、以前より好い時給の仕事を選べます。正社員より高収入を得るチャンスが多くなります。
収入が不安定では・・・？
長期の派遣依頼は収入の安定が図れます。
弊社では比較的長期の派遣依頼が多く、長期の派遣依頼は収入の安定が図れます。確かに派遣契約期間が終了すれば、収入はなくなります。
仕事情報は随時お問い合わせ下さい。
保険・年金制度が適用されないのでは・・・？
各種保険が適用になります。
一定の条件（派遣就業が可能な期間等）をクリアすれば、健康保険・厚生年金に加入していただきます。雇用保険、労災保険は就業開始日から適用になります。
派遣就業が6ヶ月を超えれば、有給休暇が取得できます。
定期健康診断（１年経過時）も受けていただきます。
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